当前位置: 首页 >> 资料中心 >> 年度报告与工作计划
广州市总工会2018年工作要点
  • 2018/3/30
  • 来源:天一网
  • 点击765
  • 文号:穗工发〔2018〕15号


 穗工发〔2018〕15号

广州市总工会关于印发《广州市总工会2018年工作要点》的通知


各区总工会,各产业、直属单位工会,市总工会机关各部门、系统各企事业单位:
  现将《广州市总工会2018年工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。


                 广州市总工会
                 2018年3月30日



广州市总工会2018年工作要点

2018年广州市工会工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对广东重要指示批示精神,按照统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局要求,以“四个走在全国前列”为统领,紧紧围绕广州国家重要中心城市建设全面上水平,提升服务质量,维护职工权益、服务职工发展,在广州高水平建设和高质量发展中发挥职工群众主力军作用。积极推动工会改革、产业工人队伍建设改革措施落地见效,持之以恒加强基层组织建设,奋力开创新时代广州工会工作新局面。
  一、以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习宣传贯彻党的十九大精神
  1.加强市总工会系统党员干部和全市工会干部的学习培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神,省委十二届二次、三次全会精神,以及市委十一届四次全会精神,开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训,突出抓紧抓实处级以上干部的学习教育,以点带面,延伸抓好全体党员干部的学习教育。(承办部门:机关党委,配合部门:组织部)通过直管工会主席调训班、基层工会干部岗位班、专职工会干部十九大精神全员轮训等多种形式,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为全市各级工会干部教育培训必修课,引导广大工会干部牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护工人阶级和工会组织的团结统一。(承办部门:组织部)聚焦落实党的十九大提出的新目标、新要求、新思路、新举措,以严实作风开展“大学习、深调研、真落实”工作。(承办部门:办公室,配合部门:机关各部门)
  2.加大对职工群众宣讲力度。采取职工群众喜闻乐见的形式,把党的十九大精神讲清楚、讲明白。推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网络。积极组织开展《习近平谈治国理政》第一、二卷的宣传宣讲工作,进一步弘扬社会主义核心价值观,深化“中国梦·劳动美”主题教育实践,拓展职工义务劳动内涵外延并加强常态化建设,组织职工义务植树建设广州工会公益林,参与改善老旧社区小区居住环境,开展节能减排、河涌治理、低碳生活等主题宣传活动,参与城市环境整治工作,共建更干净更整洁更平安更有序美丽广州。加强工人文化宫、工会网站、移动客户端、微信、微博等工会宣传思想和文化阵地的管理。(承办部门:宣传教育部)
  3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。推动市总工会系统各级党组织和党员干部把学习党章党规和《习近平治国理政》第一、二卷作为经常性工作来抓,将学习情况纳入年度工作考核工作项目,结合专题组织生活会民主评议督促党员干部对标党章、校准偏差,时刻检视思想言行、政治生活和工作作风。(承办部门:机关党委)
  二、积极推进工会改革
  4. 广泛深入开展调查研究。搭建国家中心城市、粤港澳大湾区城市群人力资源数据收集机制与分析模型,并系统性开展广州职工队伍状况专项调查研究,为推进工会重点工作提供决策依据。开展创新群众工作体制机制和方式方法,增强工会政治性先进性群众性的重大课题研究,促进工会改革深入推进。切实加强信息报送工作,加强信息员队伍建设,提高信息报送实效性。(承办部门:办公室,配合部门:机关各部门)
  5.做好机构设置整合相关工作。按照工会改革的统一部署,按进度推进市总工会内设机构整合工作,推动出台市总工会机关“三定”方案;建立健全驻会产业工会组织体系;整合市总工会直属事业单位设置;指导和推动区、镇(街)总工会完成改革,尤其是挂职兼职相结合的工会干部队伍建设、内设机构职能整合优化等重点改革事项。(承办部门:组织部)分批制定市总工会改革制度文件,将改革工作向纵深推进。(承办部门:办公室,配合部门:机关各部门)
  6.做好机关和直属事业单位干部队伍建设工作。推动市总工会机关和基层单位干部双向交流挂职工作;指导和开展直属事业单位公开招聘工作;推动市总工会机关干部和直属事业单位领导干部配备工作;开展市总工会机关干部跨部门轮岗工作。(承办部门:组织部)
  7.做好直管工会组织建设工作。监督指导直管工会民主选举工作;理顺直管工会的组织隶属关系;加强工会干部教育培训工作。(承办部门:组织部)
  8.加强基层工会干部队伍建设。制定工会社工队伍的管理、薪酬和职业发展制度,孵化建立工会社工专业管理机构,统筹推进全市工会社工队伍建设,鼓励各区参照市总做法成立各自相应机构。整合现有工会组织员、行业工会工作人员、基层工会自聘工作人员等,通过培训及考试,统一提升为“工会社工”,争取未来三年内建立一支总数为800-1000人的专业工会社工队伍。(承办部门:基层工作部)
  三、建设知识型、技能型、创新型劳动者大军
  9.大力推进产业工人队伍建设改革。深入贯彻落实中央《新时期产业工人队伍建设改革方案》和《关于提高技术工人待遇的意见》。(承办部门:经济工作与劳动保护部,配合部门:机关各部门)结合广州实际,联合有关部门制定广州市贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》的意见,加大合力推进广州市产业工人队伍建设改革。继续开展产业工人队伍建设改革调研并加强调研成果的运用。(承办部门:办公室,配合部门:机关各部门)
  10.做好劳模评选、宣传、关爱工作。进一步弘扬劳模精神和工匠精神,唱响“工人伟大、劳动光荣”主旋律。(承办部门:宣传教育部)围绕“人才是第一资源”,开展推荐评选劳动模范、先进集体、五一劳动奖章、奖状、工人先锋号活动,评选领域向IAB、NEM等产业倾斜,提高高层次人才、高技能人才在劳模评选中的比例。继续完善关爱劳模长效机制,开展劳模体检、疗休养、困难帮扶金发放等关爱工作。(承办部门:经济工作与劳动保护部)
  11.规范开展劳动竞赛。进一步将劳动竞赛制度化、规范化、程序化,修订有关经费补贴等制度,制定“羊城工匠杯”竞赛的总体方案以及羊城工匠培育基地管理制度、劳模疗休养制度、劳动和技能竞赛奖励制度等一批制度。(承办部门:经济工作与劳动保护部)
  12.打造“羊城工匠杯”劳动和技能竞赛品牌。创建“羊城工匠杯”劳动和技能竞赛品牌,统领重点工程、智能制造、战略性新兴产业、互联网、传统工艺等领域的劳动和技能竞赛,打造成工会开展竞赛的品牌。开展“羊城工匠杯”技能擂台赛,首届“羊城工匠杯”品牌故事大赛。(承办部门:经济工作与劳动保护部)
  13.开展粤港澳大湾区技能竞赛。贯彻落实粤港澳大湾区国家战略,推动粤港澳技能人才交流和培养,开展粤港澳港口工匠技能交流营活动,助力广州国际航运枢纽建设;参加粤港澳美容美发行业技能竞赛。(承办部门:经济工作与劳动保护部)
  14.开展群众性技术创新活动。以创新为主线,围绕我市创新驱动发展战略,深化群众性技术创新活动,推动建设现代化经济体系。加强对劳模、工匠创新工作室的管理,创建职工(技师、工匠)创新工作室,给予经费上的支持,激励创新工作室出成绩、出成果。借助“创交会”平台展示创新成果。(承办部门:经济工作与劳动保护部)开展“中国梦·劳动美”巾帼建功主题活动。(承办部门:女职工部)
  15.加强技能人才队伍建设。与人力资源和社会保障、教育等有关部门合作,支持广州市技师院校建设,加强对师资队伍的资助和培养,聘用有关工匠为技师院校的兼职教师,筹备好第45届世界技能大赛,共同创建羊城工匠培育基地。(承办部门:经济工作与劳动保护部)建设“女职工创新工作室”,成立“广州市优秀职业女性联谊会”,建立职业女性发展交流互助机制。(承办部门:女职工部)
  16.深入实施职工素质建设工程。继续实施职工提素圆梦工程,构筑起多层次、开放式、网络化职工教育模式,建设工会职工教育和职业技能实训基地,开展好职工职业能力提升辅导课程送基层活动。(承办部门:宣传教育部)促进女性高技能人才比例提高,(承办部门:女职工部)办好广州职工大学堂,推进工友和谐家园、职工书屋建设。(承办部门:宣传教育部)
  四、切实维护职工合法权益
  17.做好与职工利益密切相关项目调研。继续做好中低收入职工基本生活成本专题调研长期项目;开展职工健康状况调研;(承办部门:生活保障部)调研全国四大一线城市及珠三角各城市主要行业职工工资收入情况,发布广州市主要行业工资水平调研报告,为基层工会开展工资集体协商提供数据支撑和参考。(承办部门:基层工作部)
  18.积极参与法规修改和监督。针对基层工会工作中存在问题,积极推动并参与《广州市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》修订工作。积极参加市劳动关系三方协商工作,配合市人大常委会对《广州市劳动关系三方协商规定》开展立法后评估和执法检查工作,促进三方协商机制完善和发展。(承办部门:法律工作部)
  19.加强劳动关系舆情核处及研究。继续主动与司法等政府部门开展协调联动,强化劳动关系大数据分析和劳动争议调处工作。加强对劳资纠纷老问题新情况的调查研究,加大舆情核处分析。做好职工信访事项处理工作。(承办部门:法律工作部)
  20.推动工会法律服务基础建设。探索在“互联网+”模式下开展工会法律服务工作。指导员村工人文化宫建立法律服务中心,指导全市各级工会职工服务阵地建立100个“广州工会法律服务点”。扎实开展工会法律援助。选聘新一届工会法律服务团队律师,探索工会律师分类开展专业指导。健全工会调解专家库,增设调解专员,完善工会委派律师调解劳动争议案件工作制度和补贴办法。加强基层工会维权工作人员培训。(承办部门:法律工作部)
  21.发挥职能作用助力安全生产。积极参与同级人大、政协、政府有关部门对现行劳动安全卫生法律法规执行情况的监督和检查,配合和支持安全监督部门进行安全卫生监督,依法履行工会劳动保护监督权利,促进用人单位落实安全生产和职业病防治主体责任。(承办部门:经济工作与劳动保护部,配合部门:法律工作部)督促企业做好劳动防护工作,倡导劳动者积极参与健康企业建设,开展广州市职工安全生产、职业病防护大培训。(承办部门:经济工作与劳动保护部)
  22.促进集体协商工作提质增效。调研、发布各相关行业职工平均工资,试点派出专家指导基层开展区域性、行业性和企业的集体协商工作。在全市范围内健全市、区、镇(街)总工会和基层工会四级指导员队伍,加大培训力度。加强民主管理工作规范化建设,完善职代会管理制度和职代会闭会期间的联席会议制度。推进区域性、行业性职代会建设,提高非公企业职代会建制率。开展全市最受关注职工代表提案征集活动。(承办部门:基层工作部)
  五、全力做好服务职工工作
  23.做好工会普惠性服务项目。提高职工节日服务的品质。拓展职工体检范围,打造工会健康服务品牌;优化完善四个医疗互助保障计划,提升“住院关爱”计划,开展工伤探视活动。(承办部门:生活保障部)实施蒲公英系列项目,打造服务女职工品牌。(承办部门:女职工部)
  24.做实工会精准帮扶项目。做好困难职工帮扶,建立困难职工建档立卡工作实施细则,完善最低生活保障制度,做实做细困难职工生活救助、临时救助、金秋助学。做好农民工帮扶,关注在穗农民工群体,促进工会组织支持农民工学校建设,设立农民工子女金秋助学金。开展公交和出租车司机、保洁人员、来穗务工人员关爱行动。推进就业工作,做好就业咨询、就业指导、职业介绍等服务,全年举办12场以上就业专场招聘会。(承办部门:生活保障部)
  25.推进基层工会规范化平台建设。加强“基层工会规范化建设试验平台”和“三个一批”试点建设。大力推进“会站家”(工联会、工会服务站、职工之家)一体化建设,构筑工会基层工作平台,辐射带动全市工会基层组织建设,每年建设20个站点,力争五年内建成100个基层工会工作规范化建设试验平台。(承办部门:基层工作部,配合部门:生活保障部)
  26.拓展网上工作功能。一体化推进工会实名制管理与“互联网+”普惠服务,完善职工网上申请入会、实名制信息动态管理、工会法人证在线办理等工作平台建设,整合互助保障计划参保会员信息等数据资源,与政府大数据对接建构工会会员“网络通行证”,链接工会服务职工品牌项目,全力构建“互联网+”服务职工体系,实现工会服务信息化、普惠化、即时化。(承办部门:办公室,配合部门:生活保障部、基层工作部)将“广州工会”移动客户端打造成职工会员享受工会服务最方便、最快捷的入口与平台。建设广州职工微课堂,打造产业工人网上学习平台。(承办部门:宣传教育部)
  27.大力开展职工文化体育服务。发布广州工会服务职工阵地活动清单,制作工会服务职工阵地和工运历史手绘地图。(承办部门:宣传教育部,配合部门:办公室)加快规划和建设区级工人文化宫等工会服务职工阵地,推进广州工人艺术团、广州工人合唱团等职工文化团队建设。推动群团工作深度融合,联合有关单位开展好全国职工摄影大赛、广州市第九届职工运动会、广州市职工文学创作大赛等职工文化活动,开展庆祝改革开放四十周年系列活动。依托环卫工人节、护士节等各行业职工节日,开展职工文化活动。加大文化普惠职工力度,向职工提供精神文化产品,购买20万张以上文艺演出、体育比赛门票、健身券和电影票,通过“广州工会”移动客户端赠送给劳模先进、困难职工和一线职工。在全市各企业和工业园区特别是非公企业建设篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身角等文体设施1000个。(承办部门:宣传教育部)
  六、加强自身建设
  28.推动落实全面从严治党向基层延伸。压实市总工会系统各级基层党组织从严治党主体责任,落实民主生活会、组织生活会、主题党日、谈心谈话和民主评议党员制度。以落实中央八项规定实施细则精神为抓手,结合市委巡察、市纪委正风反腐专项治理,推动各级党组织健全工作制度、完善档案管理、落实存在问题整改。(承办部门:机关党委,配合部门:机关各部门)按照省、市部署,切实做好坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的各项工作。(承办部门:机关党委,配合部门:办公室、组织部)
  29.强化基层党组织战斗堡垒和党员先锋作用。收集编撰党建和纪检各项工作制度和操作规范。继续深化“党员奉献在基层、支部建设强基础”主题实践活动、党团员志愿者服务活动。(承办部门:机关党委)
  30.推进工会基层组织建设。规范建会流程,加大非公企业和社会组织工会组建工作力度,推进区域性、行业性工联会建设,扩大工会对灵活就业人员等群体的覆盖等。推动基层工会组织向同级党组织推荐优秀一线职工和农民工为入党积极分子。探索开展“会员评家”活动。(承办部门:基层工作部)
  31.加强工会资产监管和阵地建设。健全和完善工会企事业单位的监管体制和机制。继续推进无产权物业确权工作。合理使用收回物业,重点突出回收物业和业务的公益性、服务性,不断做大做强自身服务主业。打造职工疗休养、教育培训、文体活动等几个优质服务品牌。指导督促各企事业单位通过加大项目投入,增强服务能力。推进市二宫整体改造项目。(承办部门:事业发展部,配合部门:财务部)
  32.加强工会经费管理监督。制定进一步推动落实《基层工会经费收支管理办法》及其实施细则的意见。集中优势资金完成好重点任务。夯实基层工会经费收缴基础,提高经费收缴和管理工作的信息化水平。(承办部门:财务部,配合部门:办公室)全面推行“两通报一反馈”工作机制,不断加强审查审计监督力度,严格规范经费使用管理,构建全覆盖、立体化的工会经审监督体系。(承办部门:审计室)
  33.推进对外交流等其他工作全面开展。扩大同各国城市工会、行业工会和港澳台地区工会的交流合作,为实现工会工作目标创造良好的外部环境,在广州形成全面开放新格局中发挥作用。(承办部门:国际部)切实做好工会统计、保密、档案等工作。加大精准扶贫和对口帮扶工作力度,在打赢脱贫攻坚战中展现广州工会作为。(承办部门:办公室)
  
                                    


    扫一扫在手机打开当前页