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信访指南

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关于工会经费使用的问题
尊敬的市总工会: 对于工会经费的使用有几个条例比较不清楚,故在此处咨询,盼望回复。 (1)根据广东省总工会印发的《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》,第二章职工集体福利项目中第三条,基层工会向全体会员发放节日慰问品的全年支出金额的比例一般应控制在当年本级工会经费预算支出的30%左右,最高不超过40%,或者选择控制在基层工会留成经费的50%以内。其中工会留成经费指的是什么? (2)由于公司退休人员没有推出社会,请问退休人员的节日福利,是否还能够在工会经费中支出? (3)、部分福利(结婚、以及生育)在2018年并没发放,在2019年补发是否合规? 感谢您们的回答。
2019-11-18
潘洁欣
2019-11-21
周工友,您好, 根据您的咨询,回复如下:一、基层工会留成经费指企业、事业单位、机关和其他经济社会组织依据《工会法》和中华全国总工会的规定,每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的工会经费中归属于本级工会的留成部分。二、根据全国总工会《关于离退休职工能否参加工会活动问题的复函》(工组函〔2016〕1号)的文件精神,职工离退休后所得离退休费,不列入原单位职工工资总额,基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数,不包括离退休职工的离退休费。工会用经费开展的一些活动,可以不包括离退休会员。基层工会可根据本单位具体情况,在条件可能的情况下,对离退休会员给三、根据《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》的规定,实施细则项目的具体范围、人数及标准,基层工会应根据实际情况,经与单位行政协商,通过会员代表大会等方式广泛征求职工的意见,制定相关办法,经本级工会委员会和经费审查委员会讨论通过后执行,并报上级工会备案。