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关于企业工会主席任期未满因工作调动离职时的问题。
根据《广东省企业工会民主选举实施办法》第三十四条,企业工会主席任期未满,因工作调动时,应征得本级工会委员会和上级工会的书面同意。请问工会主席的任期是否以公司人事合同解除的时间点为准?若是,因工会主席现已离职,流程时间上可否离职后再征求上级工会的书面同意,并补选新工会主席呢?
2022-01-11
邱雄
2022-01-13
《工会基层组织选举工作条例》第五章第三十三条规定,基层工会主席因工作调动或其他原因空缺时,应及时按照相应民主程序进行补选。如有其它相关问题,可再次跟我们联系。