5月19日，广州市总工会调研组到广州工业投资控股集团（下简称“广州工控集团”）开展专项调研，重点了解企业对《广州市产业工人队伍建设发展指标体系》的意见建议，听取企业产业工人建设改革工作推进情况。广州工控工会主席林集接待了调研组成员，并进行座谈交流。广州工控集团工会办公室、人力资源部、工控党校、广州电缆等单位及部门相关人员，广日电梯林穗贤劳模创新工作室和广柴股份余子炜工匠人才创新工作室负责人等参加了调研。

上午，调研组一行来到广州工控集团总部一楼大厅，在“走进工控”宣传长廊驻足，观看广州工控集团百年工业发展史、工控核心产业发展等宣传片，对广州工控集团力争建成先进制造业龙头企业的目标愿景有了总体认识。调研组还参观了广州工控集团工会职工文体活动阵地，了解职工书屋、“爱心妈妈小屋”、职工健身场所建设等情况。

随后，调研组开展专题座谈会，首先听取了广州工控集团工会情况暨产业工人队伍建设改革推进情况的汇报，充分肯定了企业在产业工人队伍建设的积极探索及取得的初步成效。围绕《广州市产业工人队伍建设发展指标体系》在企业层面的落地实施建议，调研组重点与参会人员进行了热烈交流，特别对广州工匠学院技能人才养成、技能等级评定及实训设备投入、卓越运营体系建设、创新工作平台建设、工匠人才评选、职工权益保障维护等涉及指标体系细化等进行了重点了解，肯定了广州工控集团作为广州市制造业企业代表，其实践及做法对指标体系进一步完善有借鉴意义。

林集感谢市总工会调研组的指导，表示广州工控集团将继续推进产业工人队伍建设改革走深走实，进一步弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，朝着培养大师、高技能人才的方向努力奋进，为助力集团和企业高质量发展贡献工会力量。广州市产业工人队伍建设发展指标体系系统，指标选取全面，设计思路清晰，对企业很有指导意义，在落地的过程中需要很多部门和企业的支持和共同努力，提供客观、准确、有效的数据和信息，指标体系才能达到更有效的评价效果。广州工控集团将全力支持和配合市总工会的工作，今后继续加强交流。