牢记殷殷嘱托 续写奋斗华章
组织动员广大职工为广州在推进
中国式现代化建设中走在前列团结奋斗
——在广州市总工会第十九届委员会第二次全体会议上的报告
（2024年3月5日）
一、2023年工作回顾
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，广州工会在市委和省总工会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实省委“1310”具体部署、市委“1312”思路举措及中国工会十八大工作部署，聚焦主责主业、深化改革创新，团结动员广大职工奋进新征程、建功新时代，为助力广州高质量发展作出积极贡献。全国总工会主要领导同志等对广州工会集体协商、维权、职工书屋和智能化工会驿站建设等工作给予批示表扬。省总工会主要领导同志等评价广州工会工作引领全省、走在全国前列，具有“党委高度重视、市总工会有担当、区总工会有作为、基层工会有创新、新业态工会覆盖快成效好”的显著特点，并对市总工会承办粤港澳大湾区职工技能大赛等工作给予批示肯定。工会宣传、新业态劳动者权益维护、行业工联会建设、文化宫建设管理等工作获全国总工会肯定，劳动争议多元化解、集体协商、社会组织工会建设、文化宫规划建设、加强特殊工时制监督等工作在全国工会有关会议上介绍经验。
（一）全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终保持工会工作的正确政治方向。旗帜鲜明坚持党的全面领导。深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和对广东系列重要讲话、重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推动党员干部在主题教育中感悟思想伟力、凝聚奋进力量。落实理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项工作要求，实施31个课题调研，针对调研发现问题制定解决问题措施145条，真抓实干服务大局、服务职工，推动广州工会工作高质量发展。持续推动理论武装走深走实。通过党组会、理论中心组学习会议、干部大会、专题学习会等多种形式学习党的创新理论，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作。指导基层党组织通过“三会一课”、主题党日、读书班、专题轮训、培训班、专家辅导等形式开展学习。在全市工会迅速兴起学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神热潮。全面加强党的建设。深化模范机关建设，持之以恒正风肃纪，抓好大规模迁移砍伐城市树木整改、省委专项巡视整改工作，根据十二届市委巡察工作部署，市总工会党组接受市委第七巡察组巡察，推动全面从严治党战略部署在工会落地见效。
（二）凝聚奋进新时代的信心与力量，团结引领职工听党话、跟党走。职工思想政治工作增色添力。打造“广州工会红讲堂”职工思政品牌，举办“劳模工匠带头讲”“基层职工大家讲”等宣讲和征文活动，开展红色工运之旅系列活动180余场，打造全国首条红色工运主题班轮航线，压实意识形态工作责任。加强职工思想政治工作示范性阵地建设，全总旧址、一劳大旧址、广州港集团工会获首批省产业工人思想政治工作示范点命名。工会宣传工作卓有成效。组织劳动节、国庆节等重大节日、传统节日及行业节日主题宣传，举办“劳动创造幸福”主题晚会、广州塔亮灯致敬羊城劳动者等活动，擦亮“寻找羊城最美职工”“我是奋斗者”等宣传品牌。组织参加“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动，做好劳动领域舆情监测和舆论引导，打造广州工会融媒体中心，“广州工会”视频号被评为全国工会十佳账号，“广州工会”融媒体账号获市最佳政务微信号等5个奖项。中央、省市主流媒体对广州工会或职工的报道量逾8500篇次，阅读量超200万人次；广州工会新媒体平台发布信息报道超1.2万篇（条），阅读量近7000万人次。职工文化建设丰富多彩。开展送精神文化产品、送文化演出等活动，向职工发放文化场馆票券8000多张。举办职工合唱大赛、龙狮表演大赛、羽毛球邀请赛等文体活动，“工”字特色、广州特色职工文化品牌培育更加厚实。
（三）紧紧扭住高质量发展首要任务，团结动员羊城职工在中国式现代化广州实践中建功立业。高标准抓好先进典型推荐工作。推荐表彰全国五一劳动奖状2个、五一劳动奖章6名、工人先锋号6个、工会系统劳动模范1名，省五一劳动奖状7个、五一劳动奖章31名、工人先锋号11个，其中26名全国、省五一劳动奖章获得者在全国、省各类劳动和技能竞赛获得佳绩。11名广州代表在中国工会十八大上积极建言献策，展示了广州工会风采。广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。深入开展白云站、丛埔高速等省重点工程劳动竞赛。创新开展数字化技能、美丽乡村手绘创意设计、电商等行业工种（项目）劳动竞赛，涉及乡村振兴、传统制造业和先进制造业、服务业、生态环境等多领域。坚持产业第一、制造业立市，围绕广州21条产业链开展“羊城工匠杯”等劳动技能竞赛140余项，助力广州在构建以实体经济为支撑的现代化产业体系上走在前列、当好示范。大力开展群众性技术创新活动。新命名45家市级劳模和工匠人才创新工作室（含女职工创新工作室），累计建成市级以上劳模工匠人才创新工作室（含女职工创新工作室）360多个，创新工作室成为岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器。开展职工发明创新大赛，举办寻找制造业当家羊城花旦、乡村振兴羊城巾帼群英活动，推荐职工优秀创新成果参评全国职工优秀创新成果和科技奖，推荐14个职工创新成果参加大国工匠创新成果交流，依托中国创交会平台，组织40余个创新项目举办职工创新创业成果展示，广大职工的创新创造热情进一步激发。
（四）推动产业工人队伍建设改革纵深发展，努力建设高素质劳动者大军。认真履行牵头抓总职责。深入开展产改专项行动，举办年度工作推进会及业务培训班，推选96家企业纳入省、市级台账管理名单，选树发布市产改十大优秀案例，组织开展“劳模工匠助企行”活动，在全省率先开展产改试点工作政策落实情况专项审计，各项产改举措进一步融入“制造业立市”重要战略。扎实推进工匠学院建设和第三批产改试点。授牌第二批12家广州工匠学院，联合发起粤港澳大湾区产教融合技能人才培养联盟，指导支持各区扩大试点范围，编印30期工作简报，制作《羊城职工》产改专刊，从化区农村建筑工匠管理办法等经验得到推广，广州产改成功经验示范效应得到发挥。深化实践职工素质提升“广州模式”。约4400名职工通过“求学圆梦”计划实现学历提升。开发“穗工学堂”小程序，职工大学堂全年开设课程超7800门，培训学员17万余人次。发布首届职工阅读公益代言人，在职工书屋阵地设立广州工会“灵感空间”，5家基层工会职工书屋获评全国职工书屋典型示范成果，“悦读圆梦”读书活动的品牌影响力更加提升。
（五）全力推动穗港澳工会交流合作，助力粤港澳大湾区建设。推动广州工会贯彻《南沙方案》十项措施落地落实。承办大湾区职工技能大赛、茶艺大赛、电商直播工匠技能交流营等活动，助力大湾区“一点两地”建设。协同建设穗港澳职工青年创新创业基地暨工匠学院，促进港澳青年在穗创新创业。深化港澳合作交流。打造28家穗港职工交流服务基地，开展港澳青年研学、粤港千人汇湾区等活动，全年接待港澳来访1000多人次。推进港澳在穗服务阵地建设。支持港澳工联会建设南沙联络部、祈福新邨服务工作站，全年解决涉及在穗港澳人士个案问题2000多宗，服务3000多人次。
（六）创新“一网一图全链条”工会维权服务体系，积极构建和谐劳动关系。建好工会维权服务网。持续优化覆盖全市的工会维权服务站点网络，工会法律顾问服务覆盖至新业态行业工联会。绘好劳动关系发展态势图。加强维护劳动领域政治安全地方联动机制、市协调劳动关系三方机制建设，深入开展劳动领域风险隐患排查化解、和谐劳动关系单位创建活动、构建和谐劳动关系行业试点工作，扎实推进工会劳动法律监督，全市工会办理职工信访5600多宗。健全劳动争议多元化解链。深化劳动争议“调裁诉援”有效衔接工作机制，常态化开展港澳律师参与三方联调工作，建立劳动保障监察与工会监督双向联动机制，发布广州工会多元化解劳动争议典型案例和“小员爱学法”专栏普法作品集，全市工会参与劳动争议调解案件8400多宗，为职工提供法律援助2600多宗，涉及金额4.07亿元。首次举办广州市劳动争议多元化解业务技能竞赛，广州代表队在省劳动争议多元化解业务技能竞赛中荣获冠军。由市总工会提供法律援助的互联网平台用工劳动关系认定案例获全国法院系统优秀案例一等奖。创新民主管理集体协商。组织国有企业工会与非公企业工会结对交流，深化企业民主管理的工会实践。在全市各区全覆盖建设集体协商指导服务站，广州代表队荣获全国城市工会集体协商竞赛冠军。加强新业态劳动者权益保障。积极呼吁争取在《广州市快递条例》中设立从业人员权益保障专章，参与制定维护新业态劳动者劳动保障权益实施方案，广州工会新业态劳动者普法项目获评市国家机关“谁执法谁普法”创新创先项目，系列关爱活动惠及新业态劳动者约7万人。扎实维护职工安全健康权益。创设职工安全健康系列短视频专栏，举办安全管理技能竞赛。启动全国首个产业工人职业健康关键指标监测项目，针对三个职业病病种选取6000名职工开展为期5年的职业健康监测和综合评估，为推动制定有效的防治对策提供科学依据。
（七）用心用情用力做好职工服务工作，促进提高职工生活品质。构建枢纽型、多元化职工服务体系。广东首批智能化、自助式工会爱心驿站正式揭牌使用，全市累计建成860多家户外劳动者工会爱心驿站、250家工会职工服务中心（站）、近800家女职工休息哺乳室。举办首届广州市职工心理健康服务职业技能大赛，开展职工体质监测，扎实打造职工健康服务体系，惠及职工约10万人。优化职工互助保障计划，创新推出网上服务平台，实现单位参保“线上办”，个人理赔“掌上办”，四个互助保障计划在保180多万人，发放互助金近7800万元。打造线上服务、直播带岗、云面试就业服务新模式，举办招聘活动48场次，提供岗位超5万个。黄埔区职工服务中心等3家单位被确定为广东第二批提升职工生活品质试点，广州市工业投资控股集团有限公司等3个单位被评为省爱心托育用人单位示范点，番禺区公安局少年警校等3家托管班被评为省爱心托管班。助力实施“百千万工程”和绿美广州生态建设。建立“羊城职工帮扶馆”，“消费帮扶工惠行”系列活动带动消费逾10亿元，乡村疗休养示范活动带动6.5万名职工参与。扎实推进驻镇帮镇扶村项目，助力乡村振兴。持续建设“广州职工公益林”，全市近120个基层工会义务植树近4500棵。创新推进东西部协作。持续深化广州企业、市场与贵州资源、产品对接合作，帮助毕节、黔南、安顺2000余名群众稳定就业，协调劳模、工匠及专业人员到贵州高职院校指导培训师生2000余人次，通过技工、家政、粤菜师傅等“订单班”累计招收学生3000余人，助推毕节工职院与企业共建华为ICT学院、比亚迪产业学院，协调企业打造贵州首家国际酒店产教融合实训基地，全力支持毕节高质量发展。
（八）深化工会改革和建设，持续提升工会组织引领力组织力服务力。强化工会组织建设。以新业态、互联网和社会组织建会入会为重点，新建25人以上工会组织1400多家，新发展会员20余万人，其中11个常驻基层蹲点组推动建会110家，发展会员7500多人。加强对基层的指导与支持。推动“区总工会加强年”专项工作走深走实，落实工作措施20项，推动解决问题76个。进一步将资源和资金配置向基层倾斜，为小微企业工会退费逾2400万元。狠抓规范化建设。推动落实政府与工会联席会议制度。完成广东省首个基层工会服务标准化试点。评选五星级工会组织、星级工会会员，出版推广一批行业工会建设案例，推动形成一批行业工联会工作品牌。巩固工会阵地服务基础。全国首个城市工人文化宫布局规划获市政府常务会议通过并印发实施。投入资金3000多万元，实施工会服务阵地改造项目，持续推动市二宫、芳村宫等职工服务阵地升级，员村宫入选首批全国标准化工人文化宫之一。提升工会干部队伍能力。分层级分业务举办岗位培训班、理论提高班、业务培训班，培训专（兼）职工会干部1万余人次，通过送教上门活动培训5000余人次。选派优秀青年干部到基层交流锻炼，持续招聘招录“高精尖缺”人才，工会干部队伍充满朝气活力。
财务、经审、对外联络、统战、保密、人民防线、调研、离退休人员管理服务等工作都取得新的成绩，为工会工作全面发展发挥重要作用。
同时，我们也清醒地看到，有些工作离新形势要求和职工需求还有差距，主要是组织动员职工的能力还不够强，方式手段还不够新颖，工会阵地作用发挥不够充分，工会工作体系化数智化建设不够突出，对新业态从业人员等重点群体的有效覆盖面还不够广、服务还不够精准，工会服务的普惠性、经常性、实效性有待进一步强化，工会干部干事创业的精气神、服务职工的本领有待进一步提升，我们要坚持问题导向，以龙吟虎啸的精神状态，龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲，加油干、全力拼，开创广州工会工作新局面。
二、2024年工会工作总体要求和主要任务
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是全面贯彻中国工会十八大精神的开局之年。省委十三届四次全会暨省委经济工作会议、市委十二届七次全会暨市委经济工作会议对全省、全市工作作出部署，中国工会十八大对今后几年的工会工作提出明确要求，我们要认真学习，抓好落实。2024年全市工会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和对广东系列重要讲话、重要指示精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，贯彻落实省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措，锚定“排头兵、领头羊、火车头”标高追求，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，按照全国总工会5大工程、5大行动和9个方面重点工作安排，着力增强职工思想政治引领，深入推进产业工人队伍建设改革，扎实维护劳动领域政治安全，切实履行维权服务基本职责，持续深化工会改革创新，坚定推进全面从严治党，团结动员全市职工为广州以新质生产力之进引领高质量发展实现新跃升，继续在高质量发展方面发挥领头羊和火车头作用贡献智慧和力量。
（一）围绕加强党的全面领导，强化工会系统党的建设
1.坚持党对工会的全面领导。把坚持党的全面领导作为工会工作的最高政治原则和根本政治保证，扎实开展“第一议题”学习，完善自觉接受党的领导各项制度，严格落实重大决策、重大事项、重要情况及时向市委请示报告制度，充分发挥好党组把方向、管大局、促落实的领导作用。
2.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展主题教育成果，增强学习践行党的创新理论的思想自觉和行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。进一步深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的学习领会、宣传贯彻和研究阐释，将重要论述与习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神结合起来学习贯彻，整体把握、融会贯通，推动工会理论创新、实践创新、制度创新。
3.不断加强工会系统党的建设。全面落实新时代党的建设总要求，严格履行全面从严治党主体责任，坚决扛牢管党治党政治责任。扎实做好市委巡察反馈意见整改工作，推动巡察成果转化运用。对照“四强”党支部标准，加强工会系统党的基层组织建设，不断推进模范机关创建工作。贯彻市委关于推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实要求，抓好抓实党员干部教育管理，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”、树新风，扎实推动为职工办好事实事，大力推进依法依章程建会治会。以纪律教育学习月活动为契机，紧盯关键少数、重点领域和薄弱环节，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造工会风清气正、干事创业的良好政治生态。
（二）围绕新阶段粤港澳大湾区建设，凝聚羊城职工团结奋斗伟力
4.落实职工群众思想政治引领建设工程。充分利用各级工会报刊、网站、工人文化宫、职工书屋等阵地资源，巩固拓展宣讲到基层、送教下基层、基层联系点等工作机制，创新开展红色工运宣传、中国工会十八大精神宣传和“工会红讲堂”宣讲展示活动，把“大学习”课堂搬到一线，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。加强融媒体中心建设，培育亮点特色宣传项目，加强网评队伍建设，进一步擦亮工会宣传品牌，守好工会意识形态阵地。
5.落实职工群众建功立业创新创造建设工程。持续深入广泛开展以“建功十四五 奋进新征程”为主题的劳动和技能竞赛，加强创新工作室建设，推进“4技5小2比”（技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造，小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，岗位练兵、技术比武），引导职工围绕关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术协同创新，不断提高技术技能水平。发布女职工创新成果，推荐职工创新成果参评各类奖项，为加快实现高质量发展动能新跃升提供强大助力。
6.全面强化穗港澳工会合作交流。进一步落实广州工会贯彻《南沙方案》十项措施，积极承办“一带一路”暨大湾区港口工匠技能交流营、劳模工匠交流营、劳动技能擂台赛、女职工数字技能竞赛等活动，凝聚劳动者共建大湾区的合力。精心打造港澳职工青年参观见习研学特色品牌，深入开展文体联谊竞赛等合作交流，把工会统战工作推向新高度。
（三）围绕构建现代化产业体系，纵深开展产业工人队伍建设改革
7.落实典型标杆选树培育和示范推广建设工程。实施大国工匠人才培育工程，做好先进典型选树工作，加大“大国工匠”“南粤工匠”“羊城工匠”“羊城最美职工”宣传力度，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。精准开展“劳模工匠助企行”专项行动，推进“劳模工匠助企行”与产业链创新工作室联盟等有机结合，联合开展技术攻关、技能培训、科学研究和管理创新等活动，注重针对企业特别是中小企业、“专精特新”企业的技术需求，有效推动资源匹配。落实市劳模专项补助资金管理办法，建设劳模服务数字平台，完善劳模服务工作体系，加强对劳模的关心关爱。
8.加快推进产业工人队伍建设工程。广泛开展“深化产改推动高质量发展”专项行动，以规模龙头企业为重点，在市、区、镇街三个层面推动改革向产业链、产业集群、工业园区延伸。深化工匠学院建设，推动建立以市、产业、企业为主体的，多形式衔接、多通道成长、可持续发展的工匠人才培育体系。优化职工学历教育补助模式，增强职工大学堂有效供给，推动健全技能形成和职业发展体系，落实终身职业技能培训制度，着力打造一支与广州高质量发展相适应的高素质劳动大军，为推进中国式现代化的广州实践提供人才和技能支撑。
（四）围绕平安广州建设，维护职工队伍和谐稳定
9.全面推进工会工作法治化。全面贯彻《工会法》、广东省实施《工会法》办法，积极参与产业工人队伍建设立法等涉工领域的法律法规制修定工作，推动修订广州市实施《工会法》办法。加大涉工法律规定宣传力度，开展涉工法律规定执行监督专项行动，进行企业劳动用工“法治体检”，推行“一函两书”（工会劳动法律监督提示函、意见书、建议书）工作。推进工会信访等工作法治化，扎实开展服务农民工公益法律服务行动、新业态劳动者维权服务三年行动，依法维护职工群众合法权益。
10.提升劳动争议防范化解水平。加强劳动关系发展态势监测，推动完善协调劳动关系三方机制。深入做好三方联调和诉调对接工作，加强协作联动机制建设。推进劳动争议调解组织建设，积极参与市域社会治理创新，努力将劳动关系矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。用好12351工会职工维权热线、广州12345政务服务便民热线等平台，多渠道听取职工心声，推进工会智能法律服务，加大力度解决职工群众急难愁盼问题。落实“五个坚决”要求，健全劳动领域风险隐患防范化解长效机制、联动机制，常态化开展劳动关系领域风险隐患专项排查工作，维护职工队伍稳定和劳动领域政治安全。
11.推动集体协商与民主管理提质增效。开展集体协商要约行动，抓好集体协商参考信息推广应用、协商指导服务站建设、职工方代表培训，着力推动行业工会与行业协会集体协商，做好行业协商典型培育，全力服务广州营商环境大提升。加强民主管理师资库和教学示范点建设，持续提高全市职代会、厂务公开建制率。加快新业态劳动者权益协商协调机制建设，有序推进平台企业工会代表制试点工作，探索新业态企业民主管理有效形式。
12.加强安全生产和职业健康工作。完善劳动保护监督机制，健全市、区、基层单位三级工会劳动保护监督检查网络体系，在重点行业领域加大力度开展“安康杯”竞赛活动。举行职业健康助企行、职业健康技能竞赛等活动，推进产业工人职业健康关键指标监测项目，开展查找职工身边隐患、助推企业高质量发展三年行动，加强工会与应急管理部门及行业主管部门的信息互联互通，及时整治并消除隐患。
（五）围绕保障改善民生，提升职工生活品质
13.扎实做好职工困难帮扶工作。紧扣推动全体人民共同富裕，加强重点群体就业等服务，统筹各区开展职工困难帮扶服务项目，解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，把惠职工的事办实、暖职工的事办细。加强困难职工动态监测，健全建档和退出机制，及时调整档案类别，防范边缘困难职工陷入深度困难。建立建档困难职工常态化联系制度、集中慰问与个别慰问相结合机制，进一步扩大工会慰问工作覆盖面和惠及面，形成多层次、多渠道、多形式慰问工作格局。
14.健全完善职工服务体系。优化数字化关爱互动平台建设，广泛开展家庭友好型工作场所创建活动，落实职工心理健康护航行动，推进职工互助保障计划与医保数据信息共享工作，推动职工互助保障计划提质扩面，努力为职工提供多元、普惠、有效、精准的服务。强化市区职工服务中心枢纽功能，巩固拓展工会驿站建设成果，引导工会驿站向智能化、规范化、精细化、品牌化方向发展。充分发挥各级工会及女职委作用，呼吁、协调、推动用人单位开展托育服务，有效解决职工婴幼儿照护的操心事烦心事。
（六）围绕深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”，进一步凝聚工会资源力量
15.推动广州工会贯彻落实“百千万工程”十项措施加快落地。聚焦城乡、产城融合发展，推动工匠人才下乡，推动乡村工匠培育在全市涉农区铺开，推动工会文化教育、技能培训、就业援助等服务品牌向乡村延伸。举办乡村疗休养、职工春秋游系列活动，带动广州乡村旅游。完善“认种、认养、认捐”流程，持续发动职工助力绿美广州建设。积极挖掘可配套优势资源，推动组团驻镇帮镇扶村示范项目出新出彩。
16.聚力服务乡村全面振兴。指导基层工会用好用足有关消费帮扶政策，依托帮扶馆、云展厅等工会消费帮扶载体，设置工会集采和福利专区，为各级工会提供可靠的线上线下消费帮扶渠道。全城联动举办消费帮扶系列专场活动，擦亮“消费帮扶工惠行”品牌，通过政府搭台、企业唱戏、社会参与、百姓受益的有效模式，持续完善工会消费帮扶体系，助力广州对口帮扶地区产品“出山入湾”。
（七）围绕全面增强广州文化综合实力，加强职工文化建设
17.加强职工文化阵地建设。坚持公益性服务性方向，把握社会化市场化专业化要求，积极开展公共文化、全民健身、产学研创新等与工会主责主业契合度高的合作项目，持续提升职工服务阵地运营水平。抓好重点项目推进，落实市一宫榕泉剧院、黄埔海员文化服务阵地等场地场馆的修缮改造，对照标准协同推进区级工人文化宫建设。健全完善全市工会行政事业性资产、工会企业资产的监管措施，依法依规加强对工会资产配置、使用、处置各重点环节的指导与监管。
18.打造职工文化服务品牌。广泛开展主题阅读活动、“培育好家风”主题实践活动、职工运动会等各类群众性文体活动，持续提升广大职工科学文化素质，促进职工精神生活共同富裕。建好管好用好职工书屋，优化升级电子书屋，充分发挥工人文化宫、工运纪念设施、工会文体组织等职工文化服务阵地、队伍作用，善于用新理念新技术赋能，不断满足职工群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。
（八）围绕有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，深化工会改革和建设
19.巩固夯实工会基层基础。开展非公企业工会建设三年行动，大力推行“重点建、行业建、区域建、联合建、兜底建”模式，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为重点群体，最大限度把新业态劳动者组织到工会中来。实施“小三级”工会建设三年行动，深化“区总工会加强年”工作，开展镇（街）工会巩固提升三年行动，在从业人员密集但无大型企业的地区，加强社区、园区、乡镇（街道）工会联合会建设，实现就业人群密集地区全覆盖。深化工会组织星级评定、模范职工之家结对共建、职工之家阵地建设示范点、行业工会创新项目竞投等工作，增强基层工会内生动力。以举办竞赛交流营、评选最美职业化工会干部等为抓手，进一步提升职业化工会干部队伍素质能力。
20.落实工会数智化建设工程。运用数字化思维和方式优化运行机制、工作流程、方法手段，探索智能职工健康、教育培训、文化艺术等，推进数字技术与业务应用场景深度融合。紧跟全国总工会要求标准，纵向与省总工会“粤工惠”平台实现相互引流、相辅相成，横向与市政府数据实现对接，推进工会业务工作数字化信息化智能化，加快实现工会业务与互联网深度融合，努力打通服务职工群众“最后一公里”。
21.进一步激发工会工作动力活力。加强干部队伍梯队建设，探索推进产业工会建设。健全工会机关内部控制规范，完善支出预算绩效评价机制，继续推进工会经审工作制度化、规范化。持续开展工会干部赴基层蹲点活动，引导工会干部到基层去、到一线去、到职工群众中去，改进调研方式，摸清真实情况，切准问题，找对方法，扎扎实实提升服务职工本领，践行党的群众路线，成为职工群众信赖的“娘家人”“贴心人”。
各位委员、同志们，新时代赋予工人阶级新使命，新征程召唤工会组织新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在市委和省总工会的坚强领导下，提振“二次创业”精气神，凝聚起全市广大职工奋力“再造一个新广州”的磅礴力量，助力广州高质量发展取得新的更大突破，为广州在推进中国式现代化建设中走在前列团结奋斗！
