5月20日下午，越秀区总工会举办2025年民主管理专题培训班。区总工会党组成员，二级调研员秦励琨主持，区属各街道总工会、黄花岗科技园工联会等基层工会的副主席和工会社工工作者以及全区重点企业代表近100人参加。

开班仪式上，秦励琨强调，强化工会民主管理对构建和谐劳动关系具有重要意义，工会干部要提高站位，切实增强做好民主管理的责任感和使命感；聚焦提质增效，探索实施民主管理新路径，不断提高民主管理工作的质量和水平，切实将学习成果转化为推动工作的动力。

本次培训班邀请市总工会基层工作部三级主任科员李璐菲作专题授课。李璐菲同志围绕做好新时期民主管理工作的重要意义、民主管理工作概论、开展民主管理工作的基本方式、民主管理优秀案例分享等内容进行授课。首先，从制度架构切入，向与会人员深度解读职工代表大会制度，细致剖析其职权范畴，并指出职工代表的选举与履职要点，着重强调职工参与企业民主管理的关键意义，阐释职工董事、监事制度的作用，并系统梳理职代会后续工作要点。培训中，李璐菲结合自身工作经验和基层优秀案例深入剖析，就如何做好民主管理进行了全方位讲解，帮助培训人员全面理解民主管理的内涵。 

参加人员表示，此次专题培训班针对性强，干货满满，既有专业理论知识，又有实践举措，进一步提升了工会干部对民主管理工作的认识，在今后的工作中，将把学习成效转化为推动工作的具体行动。

下一阶段，越秀区总工会将紧紧围绕中心工作，落实《广州市工会深入推动企事业单位民主管理工作创新发展五年行动（2025-2029年）方案》要求，聚焦非公企业和重点行业特别是紧抓新业态这一重点领域，健全工会民主管理制度、规范程序、丰富内容，发挥民主管理制度在保障职工权益、优化企业管理、科学民主决策等方面的优势，将民主管理提质增效转化为推动高质量发展的动力。