为推进我市产业工人队伍建设改革，赋能企业高质量发展、培育新时代工匠人才，6月11日，龙岩市总工会携手广州市总工会在龙岩高新区（经开区）举办“大国工匠面对面”广龙产业工人培育成长交流活动。活动特邀来龙岩开展劳模疗休养活动的广州市总工会经济工作与劳动保护部副部长吴忠，广州市广汽丰田公司特级技师、2024年“大国工匠”培育对象孙庆勇，广东粤港澳大湾区黄埔材料研究成果转化中心主任林炤等广州劳模工匠代表参加。

“产改是给职工画大饼吗”“帮助产业工人解决最关心最直接最现实的利益问题”“收入是产业工人幸福感获得感来源的重要指标”……活动中，吴忠结合广州实际情况和个人对产改的思考，从广州市情、高技能人才占比和产业工人收入为切入点，全面深入地交流了“为什么要产改”“产业工人的定义”“产改怎么干”“产改遇到的困难及问题”，深入浅出的分析和阐述既有理论高度又有生动详实的案例，给在座的工会干部职工和企业代表上了一堂干货满满的产业工人培育、产改经验交流分享课。

孙庆勇以自身故事为例，分享了自己如何从一线员工成长为全国技术能手、高级技师、特级技师再到入选2024年大国工匠培育对象名单的成长之路。他坦言，自己入职时连个本科生都不是，只是一个普普通通的外来打工人，因为坚信技能会成为自己的“敲门砖”，从业以来为精进技术奋斗至今，现在已经牢牢掌握了关键技术，有自己的一技之长。

“‘产改不是给企业家添麻烦，是给企业赋能的。’听了这句话有很大的触动，以前对企业技能人才的培养不够重视，对产改的理解也有偏差，今天的交流活动让我耳目一新，有了更深刻的理解。”福建海华医药连锁有限公司工会负责人谈了自己的心得体会，其他企业代表和干部职工也纷纷表示，“这场交流活动受益匪浅，既学习了产改经验又有技术交流，今后还能拓展业务，很有收获！”

活动当日，与会代表围绕产业工人队伍建设改革展开思想碰撞，进行多维度、深层次的研讨交流。与此同时，现场还搭建起广龙两地企业面对面交流的优质平台，有效打通了两地企业间劳模经验互学互鉴、技术精准对接、业务深度合作的全新通道，为后续合作奠定坚实基础。广州、龙岩工会有关负责人一致表示，“工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，将共同努力，力争做好两地产改交流的同时促成两地企业深度开展合作，为广龙对口合作蓄势赋能。”

龙岩市总工会领导傅红兵、黄劲潮，龙岩高新区（经开区）总工会常务副主席江胜，福龙马、畅丰专汽、龙合智能、强纶新材料等高新区企业（工会）代表共30余人参加活动。