没有华丽的场地，没有昂贵的课程。广嘉纺织公司老板王永伦说得直白：“不过是地方腾一下、空调开一下，饭菜多备一点，娃娃们开心了，父母也能安心上班。”这间由食堂改造的简易托管班，连续8年稳稳接住了从四面八方“飞”来的“小候鸟”，也接住了外来务工家庭最揪心的牵挂。

大学生志愿者刘安会也曾是“小候鸟”中的一员。五年前，她就在这个托管班里度过暑假；如今，已经是大二学生的她选择回到工厂当志愿者，照顾孩子、辅导功课。“就像当年的叔叔阿姨照顾我一样，现在我也照顾那些孩子。”从“被守护”到“去守护”，爱在代代传承中有了最具体的模样。

7月24日，市总工会、增城区总工会、新塘街道总工会三级联动，把实打实的关爱送到托管班——文具礼包、冰淇淋、凉茶，孩子们接在手里，父母看在眼里。从企业的自发担当到工会的制度托底，这场关爱正在不断升级。

职工的事，再小也是大事。广嘉的托管班不大，也不完善，但有人情味。企业给职工谋福利、办实事，其实不需要多大排场，也没有任何门槛，只求看见职工最迫切的难处，伸一把手。