8月26日下午，T.I.T科创园工会联合会举办“民主管理集体协商业务交流会”。广州市总工会海珠区蹲点工作组代表、园区工联会委员及企业代表共50人参加活动，共同见证园区民主管理工作向规范化、制度化迈出的坚实一步。

党建引领工建，协商赋能共提升

T.I.T科创园工联会作为海珠区首个园区工会联合会，自成立以来，始终坚持以党建为引领、以工建促发展，紧密围绕服务职工、凝聚合力的工作目标稳步推进各项建设。面对园区部分企业民主管理“不会做、做不实”的现实短板，工联会主动向上级工会“点单”，将政策解读与实务指导精准送达。此次交流活动正是工联会践行“真诚、创新、利他、共享”核心价值观的具体体现——把规范讲进心里，把方法送到手上，让企业敢协商、会协商、善协商。

维权渠道广普及，劳动关系共守护

      活动现场，特邀讲师立足工会工作实际，围绕民主管理集体协商的政策法规与实务操作开展系统讲解。通过理论梳理、流程拆解、案例剖析与模板解读相结合的方式，将“听得懂的话”与“用得上的理”送到一线，帮助参会代表补齐业务短板、掌握实操规范。

     园区劳动关系公共服务驿站、公共法律服务工作站相关负责人围绕劳动纠纷维权渠道开展知识普及，结合真实案例讲解依法维权步骤，帮助企业和职工提升依法维权、理性表达的意识与能力，推动矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽。

以学促行再出发，双向奔赴共发展

企业与职工从来不是此消彼长的零和博弈，而是同舟共济的一家人。从园区一角的意见箱，到一场开诚布公的恳谈会，再到职工亲手投票选出的职工之家——T.I.T科创园工联会始终把职工呼声记在心上、把企业冷暖扛在肩上，一件件看得见、摸得着的实事，让园区职工真切感受到“家”的温度。

T.I.T科创园工联会将以此次活动为新起点，把学习成果转化为服务实效，规范开展集体协商，畅通职工诉求渠道，持续健全民主管理制度，用心当好职工“娘家人”、企业“贴心人”。让企业与职工在双向奔赴中彼此成就，共同为园区高质量发展汇聚更为深厚的“工”字力量，为区域经济高质量推进贡献坚实群团力量。