为持续深化“医工企”协同健康服务模式,切实打通职工健康管理的堵点,在广州市总工会的高位统筹与悉心指导下,广州巴士集团工会与广州市第一人民医院深度联动,打破传统体检“只管查、不管治”的局限,以“医工企”协同机制为抓手,经过前期多次专题会议研究及职工复诊需求摸查,探索出了一条从“检中”向“检后”全周期延伸的健康服务新路径。
11月11日下午,首场职工体检复查专场“医工企”健康促进活动在市一医院开展。
精准匹配专科资源
破解多重就医堵点
活动将关爱从“常规体检”延伸至“检后复诊”,切实解决职工“报告看不懂、专家号难约、复诊排队久”的就医堵点。
广州市总工会经济劳动保护部三级调研员丁立宾、广州市第一人民医院专职党委副书记林鲤洁、广州巴士集团党委副书记、董事、工会主席王霞等各级领导出席活动。本次体检复查专场开设了消化内科、脊柱外科、泌尿外科、甲状腺外科、综合内科等5个专科,由主任医师坐诊,为职工提供体检报告解读、复查诊疗及咨询服务。
活动前,丁立宾三级调研员强调“医工企”协同模式对保障职工健康的重要意义,工会当好职工的娘家人,做实健康兜底保障,让职工就诊更安心更放心。工会工作人员现场叮嘱就诊注意事项,就诊现场秩序井然,专家耐心诊断,结合岗位特性提供个性化复查诊疗方案和日常健康管理建议,除面对面问诊咨询外,还根据职工一人一案的实际情况,按需开展深度辅助检查,实行分类处置:适合药物干预的现场给予用药指导,需持续观察的建立后续随访跟进机制,针对部分病情较重人员同步评估住院等进一步诊疗方案,切实化解职工健康疑虑。
一位刚完成脊柱外科问诊的驾驶员表示:“平时挂专家号很难,今天能直接找主任医师看报告,太方便了!”而在消化内科诊室,一位长期受胃病困扰的驾驶员,在专家的耐心询问下,不仅得到了针对性的用药指导,拿到了量身定制的饮食调理建议,专家还向其开展消化系统健康评估,科普肠胃镜作为疾病筛查金标准的重要意义,指导其结合自身情况择机开展相关检查,驾驶员连声称赞工会把服务办到了心坎上。
构建全链条体系
筑牢职工健康防护网
此次体检复查专场,是巴士集团在市总工会指导下,依托医工企协同模式、深度联动市一医院十八项健康促进活动落地的生动实践。
近年来,巴士集团工会立足公交一线岗位特性,持续延伸、做细职工健康管理全链条,构建起集健康筛查、义诊宣教、心理疏导、绿色就医于一体的职工健康服务体系。
从全员年度体检、专项疾病早筛,到专家进场站义诊、车长健康角与心晴驿站阵地建设;从职工及家属绿色诊疗通道,到《公交驾驶员职业健康保护指南》落地实施,一整套健康服务举措持续为职工身心健康赋能,切实消除一线职工的就医顾虑,努力让职工敢看病、好看病、看好病。
深化协同长效机制
打造产业工人健康标杆
本次活动通过“工会统筹、医院支撑、企业主责”联动机制,让职工免挂号费享受三甲医院主任医师专业服务,进一步筑牢职工健康防线。
下阶段,巴士集团工会将持续对标市总工会《健康赋能助企行三年行动方案》,深化“医工企”协同长效机制,进一步链接优质医疗资源、拓展健康服务内涵,探索从“输血式”救助向“造血式”健康赋能转变,打造全市产业工人职业健康标杆,让职工以更强健体魄和更饱满状态投身公交事业高质量发展。